- 职位：人力资源经理
- 工作地点：南宁
- 招聘人数：若干
- 工作年限：5 年
- 学历：本科
- 工作职责：
1、根据公司发展战略，搭建人力管理体系，规范人力工作标准化建设，并监督落地执行；
2、负责高端岗位的人才甄别及选拔，负责组织培训，完善人才储备及人才梯队建设，为公司发展提供核心人才保障体系与资源支持；
3、负责建立有效的激励机制，优化人员配置，提高公司人效
4、及时处理人力资源管理过程中出现的重大人力问题；改善组织环境，提升雇主品牌及知名度。
- 任职要求：
1、人力资源管理相关专业，全日制本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
5、具有战略、策略化思维，能建立、整合不同的工作团队,对人与组织的变化敏感，能建立适合公司发展的组织机构、管理规范；
6、具有敏锐的洞察力，解决复杂问题的能力，优秀的沟通协调能力，极强的团队建设及领导能力；
7、优秀的执行能力、计划能力、判断力。
- 工作待遇：
1、工作时间：上午9:00—12：00 下午14：00-18：00
2、无责底薪加绩效补助等综合5000-10000。每月休息6-8天
3、单位会定期组织KTV聚餐，户外活动，娱乐等多种项目。
